当社は障害者、高齢者の雇用を積極的に進めております。
業務内容としましては、配送業務、倉庫内の仕分け業務、コンビニエンスストア経営による接客及び商品の陳列業務などと様々な職種を準備し、幅広く雇用促進をしております。2024年2月現在では3名の障害者従業員が活躍しております。
また、障害者の方、高齢者の方が明るく、楽しく、健康的に働く姿は、他の従業員の励みとなり、良い職場環境となりました。
尚、障害者雇用については、2015年9月1日より『かながわ障害者雇用優良企業』に認証を受けました。

従業員のご家族や取引先様にも参加して頂き、普段、なかなか会う事の無い家族同士の懇親も深めるために『懇親会』を不定期に開催しております。
学生のお子様には、図書券や文具券、幼稚園以下のお子様には、お菓子の詰め合わせなどの粗品をプレゼント！

雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険はもちろんですが、当社ではエクシブの会員ですので、格安料金でご家族や友人とでご利用いただけます。
全国のエクシブをご利用いただけます。
また、従業員のお子様には毎年、小中高入学に際し入学祝を贈っております。

2017年6月で60歳になったSさん。ドライバーとして体調も多少不安になり、奥様も毎日の見送りが少し心配になってきました。
そんな時に、当社で新たに飲食事業を開始するため意見を聞いたところ、異動を希望されました。経験した事の無い新しい仕事でしたが、収入も減らず、トラックという年齢と共に衰えてくる集中力という物を、神経を尖らせて使う必要もなくなり奥様も安心して見送れると喜んでいただいております。

～　ファミリーマート鶴見エリア統括店長　K.S　～
私は、5年前までは当社経営店舗の契約社員でした。しかし、年齢的にもしっかりと社員で勤めたい。との思いで社長へ相談し社員で採用して頂き、店長というやりがいのある職位を任されました。今では鶴見区の3店舗を統括責任者で任されております。
是非、当社で働きたいと思って頂ける皆様へ一言。
アルバイトさん、パートさんでもキャリアアップをして社員登用可能です。店長職やマネージャー雇用も夢ではありません。是非、一緒に働きませんか。ご応募お待ちしております。